Family business
Assistenza nella gestione dei rapporti tra familiari, nelle scelte di assetto proprietario e di governance e nel passaggio generazionale

Accordi di famiglia

  • Check-up dei rapporti tra famiglia proprietaria e impresa
  • Definizione e formalizzazione dei principi e delle regole che disciplinano i rapporti famiglia – impresa
  • Assistenza nella definizione di regole condivise all’interno di statuti e patti parasociali

 

Governance

  • Riorganizzazione degli assetti societari e proprietari al fine di favorire la gestione dell’impresa, la protezione del patrimonio e i processi di successione
    • Esame di best practice, costituzione di holding, valutazione di forme societarie alternative, spin-off di asset, ecc.
  • Rafforzamento del CdA in termini di composizione, funzionamento, competenze e deleghe; implementazione delle modifiche statutarie e dell’assegnazione dei poteri
  • Attivazione di consigli di famiglia

Passaggio generazionale

  • Supporto nel processo di delega e nella definizione delle regole di ingresso delle nuove generazioni
  • Assessment dei giovani familiari e progettazione di percorsi di sviluppo
  • Tutorship tramite affiancamento e verifiche periodiche